Специалист риск-менеджер

Направление: Корпоративный филиал "Хумо Бизнес"Город: ДушанбеМесто работы: Центр города (рядом с Евродент, ориентир - Спартак)Присоединяйтесь к нашей команде! Вакансии в “Хумо Бизнес”! Требования:Высшее юридическое образование;Опыт работы в юридической сфере, предпочтительно в банковской отрасли не менее 3 лет;Глубокие знания законодательства, регулирующего деятельность банков;Знания гражданского, административного, трудового законодательства;Опыт составления и проверки договоров, а также деловых писем;Опыт составления претензий, исков, отзывов, жалоб;Опыт представления интересов клиента в суде;Отличные коммуникативные навыки, умение работать с клиентами и коллегами;Знание языков: Таджикский (обязательный), Русский (обязательный), Английский (желательный)Резюме принимаются на почту job@humo.tj с указанием должности.Ждем вас в нашей дружной команде!

ЗАО Душанбе Сити Банк в поисках кредитных консультантов по работе с клиентамиОбязанности:- Консультирование физических лиц по вопросам предоставления и оформления всех розничных продуктов банка;- Прием, обработка анкет-заявлений на предоставление кредита;- Ввод данных о клиенте, анкет-заявлений клиента в системе;- Оформление кредитных договоров и других документов, предусмотренных в части кредитования;Требования:- Стрессоустойчивость;- Коммуникабельность;- Пунктуальность;- Дисциплинированность;- Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках;- Стремление работать и улучшать результаты;- Возраст от 21 до 25 летУсловия- полный рабочий день 5/2 с 08:00 до 17:00;- стабильная оплата труда с возможностью дальнейшего роста;- возможность карьерного роста;- уютный офис в центре города;- дружелюбный коллектив, приятная рабочая атмосфера;Резюме и CV отправлять на электронный адрес: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или вTelegram +992 800185544Звонить в рабочие дни, с 09:00 до 18:00

СПЕЦИАЛИСТ КРЕДИТНОГО ОТДЕЛА Требования:• Наличие высшего экономического/финансового образования.• Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее одного года.• Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов.• Знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков.• Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок.• Наличие аналитического и критического мышления.• Знание русского, таджикского языков.• Компьютерная грамотность.• Наличие отличных коммуникативных навыков.Обязанности:• Обеспечение выполнения установленных плановых показателей по кредитованию и кросс-продажам.• Соблюдение требований локальных нормативных документов Банка.• Привлечение клиентов.• Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов с целью предоставления кредитных средств.• Защита кредитных проектов на Кредитных комитетах Банка.• Обучение сотрудников сектора.• Мониторинг качества, обслуживаемого кредитного портфеля и проведение мер по улучшению в соответствии с локальными нормативными актами Банка.• Проведение работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств БанкаРезюме отправлять на эл. адрес: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или вTelegram +992 800185544

Требования:Высшее образованиеОпыт работы в банках не менее 2-х лет Опыт в продажах не менее 1 года Свободное владение Русским и Таджикским языком Уверенное пользование Excel Word и PowerPoint Умение составлять письма и КП Грамотная речь и навыки в переговорах Составление договоров и знание нормативных требовании НБТ Обязанности:Поиск и привлечение новых партнеров Введение переговоров Составление КП и писем для партнеров Установление комиссии и продвижение единого QR кода Написание ТЗ по техническим проблемам по эквайрингу Вести деловую коммуникацию с другими банками.Отправляйте резюме на почту: aminaamina.2025@mail.ruВ анкете указывайте название вакансии.

Специалист по работе с проблемными кредитамиТребуемый опыт работы: 1 годЗанятость: полный рабочий деньЗадачи:- организация, координация и непосредственное осуществление деятельности по возврату проблемных кредитов на всех стадиях.- взаимодействие с работниками кредитных подразделений, юридическим отделом, службой безопасности и другими структурами филиала по прогнозированию и возврату проблемной задолженности.- превентивное взыскание;- взыскание задолженности с первого дня нарушения установленных сроков платежей;- мониторинг и анализ портфеля проблемной задолженности- разработка стратегий взыскания просроченной задолженности (мониторинг, анализ, сегментация заемщиков);- разработка эффективной стратегии урегулирования проблемных активов с помощью инструментов:- досудебное взыскание;- обращение взыскания на залоговое имущество;Требования:– грамотная устная и письменная речь;– стрессоустойчивость;– коммуникабельность;– пунктуальность;– компьютерная грамотность;– дисциплинированность;– стремление решать проблемы оперативно;– возраст от 25 до 35 лет.Условия:– полный рабочий день 6/1 с 08:00 до 17:00, в субботу короткий день;– стабильная оплата труда с возможностью дальнейшего роста;– работа в офисе г. Душанбе ул. Пулоди, 41;– возможность карьерного роста;– трудоустройство после стажировки;– размер заработной платы будет определяться индивидуально для каждого кандидата по результатам стажировки в зависимости от уровня навыков и опыта работы.Ждем Ваше резюме на: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии.(Telegram-800185544 )Так же можете звонить по телефону: 800185544.ЗВОНИТЬ С 9 до 18. ПО БУДНЯМ !

Специалист отдела мониторинга рисков и Compliance.Требование к кандидатам:- Высшее юридическое или экономическое образование;- Опыт работы в финансово-банковской сфере не менее 1 лет;- Знание и умение применять на практике законодательство РТ, а том числе нормативно-правовые акты НБТ;- Иметь развитые коммуникативные навыки, хорошие навыки организатора и координатора;- Умение составлять отчёты и обучающие презентации (материалы);- Умения грамотно и четко писать письма по запросам и в соответствующие органы и организации.Основные обязанности кандидата:- Проведения проверки соответствия деятельности МДО требованиям законодательства РТ;- Проведение проверки соответствия внутренних нормативных документов МДО;- Осуществлять надлежащий контроль над соблюдением требований нормативных правовых актов, регулирующих банковскую деятельность;- Ежеквартально предоставлять отчёт об оценке комплаенс-рисков Руководству ;- Осуществлять деятельность по нормативному и методологическому обеспечению структурных подразделений по вопросам ПОД/ФТ, управлению комплаенс-риском.

Основные обязанности…… КРЕДИТНЫЙ ЭКСПЕРТ.• Информирование и привлечение клиентов;• Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков; • Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;• Мониторинг клиентов.Квалификационные требования на КРЕДИТНЫЙ ЭКСПЕРТ.• Высшее или среднее специальное образование;• Опыт работы с клиентами; • Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;• Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);• Навыки работы на компьютере (Word, Excel);• Опыт работы в банке предпочтительно;

ООО МДО ФИНКА предоставляет микро кредиты и финансовые услуги предпринимателям малого бизнеса в 24 регионах Республики Таджикистан и планирует активное расширение деятельности и регионального присутствия, а также внедрение новых банковских продуктов. ООО МДО ФИНКА является членом международной сети FINCA Impact Finance (г. Вашингтон, округ Колумбия, США), в которую входят 20 микрофинансовых учреждений и банков, расположенных по всему миру. Для поддержания активного роста, ООО МДО ФИНКА ищет МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДДЕРЖКЕ БИЗНЕС ПРИЛОЖЕНИЙ, для работы в Головном офисе.________________________________________Основные обязанности:Совершенствование и разработка банковских продуктов и услуг• Участие в процессе разработки банковских продуктов, приступив с самого начального этапа, и его последующее внедрение и сопровождение в АБС/приложениях; • Оценивание объема и сроков поручаемых задач с целью правильного планирования и выполнения работы в срок. Распределение работы между разработчиками и контроль выполнения в установленный срок и должным качеством согласно новейшим и действующим стандартам программирования. Управленческие функции• Нести полную ответственность за выполнение подотчетными сотрудниками поставленных задач в указанные сроки посредством постоянной обратной связи и мониторинга поставленных задач.• Организация работы по регулярному анализу результатов деятельности подразделения, его эффективности, разработке предложений по совершенствованию форм и методов работы, мер по устранению имеющихся недостатков и повышению эффективности и производительности сотрудников.Подготовка и внедрение плана взаимозаменяемости разработчиков и контроль его исполнения на постоянной основе.Планирование и анализ необходимых изменений в АБС и других используемых приложениях по банковским продуктам и услугам.• Анализ требований о внесении изменений в АБС/IT приложениях со стороны других структурных подразделений ООО МДО «ФИНКА», и предоставление заключения о возможности их внедрения;• Поиск решений для удовлетворения потребностей ООО МДО «ФИНКА» в новых технологиях, и в случае необходимости подготовка плана о внедрении необходимых изменений; • Обучение, консультативная и техническая поддержка пользователей АБС • Участие в разработке материалов и пособий по обучению IT персонала.• Решение технических аспектов в процессе оказания помощи специалистам по поддержке информационных систем и пользователей.ТРЕБУЕМЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ• Высшее образование в сфере IT . • Свободное общение на таджикском и русском языках. Знание английского языка является предпочтительным;• Опыт работы обучения персонала;• Отличные технические навыки составления отчетов и компьютерная грамотность (MS-Office, PL/SQL Developer, ABS FLEXCUBE);• Сильные аналитические и организаторские навыки;. Опыт работы в сфере банковских, платежных и цифровых финансовых услуг приветствуется.;• Способность оказывать всестороннюю поддержку в решении аналитических, технических и других проблем;• Ответственность, профессионализм‚ коммуникабельность‚ инициативность, самостоятельность, высокая работоспособность, проявление честности и прозрачности, точность и внимательность в работе, умение работать в команде.________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 15 мая 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323

Обязанности:∙ поиск и привлечение потенциальных клиентов;∙ консультирование предпринимателей по вопросам малого и среднего бизнеса;∙ распределение кредитов на развитие малого и среднего бизнеса;∙ ежемесячно выполнять плановые показатели.Общие требования:∙ высшее образование (финансовое/экономическое приветствуется);∙ владение языками: таджикский и русский языки (узбекский и английский языки приветствуются);∙ опыт работы с клиентами;∙ навыки делового общения, способность излагать мысли и убеждать;∙ навыки работы с компьютерными программами пакета Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet;∙ навыки работы с оргтехникой.Условия:∙ график работы: 5/2 (8:00-17:00);∙ оформление по ТК РТ;∙ своевременная выплата заработной платы;∙ работа в стабильном Банке;∙ дружный коллектив;∙ возможность развития профессиональных навыков.Заявки отправляйте на электронную почту: Vacancy@activbank.tj Пожалуйста, укажите в строке «Тема» вашего письма «Кредитный эксперт в г.Турсунзаде».Последний срок подачи резюме 15.05.2024г.

Микрокредитная депозитная организация FURUZ предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. FURUZ занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия FURUZ - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании FURUZ работают более 120 сотрудников в головном офисе в г.Бохтар и в 8 центрах обслуживания. Основатели организации из Европы, Америки и Сингапура.Основные задачи:• Консультирование клиентов по телефону; • Инициация продажи кредитов по телефону, следуя четким правилам и процедурам МДО “Фуруз”;• Консультирование потенциальных клиентов о кредитных продуктах Организации, выявление потребностей и предложение кредитного продукта, отвечающего заявленным требованиям;• Содействие в проведении акций для клиентов, изучении рынка и в проведение внутренних исследований;• Приём жалоб и предложений от клиентов и сотрудников, своевременное доведение информации по назначению в соответствующие отделы/руководству;• Ведение статистики - аналитической информации по звонкам, по источникам получения информации.Требования к кандидатам:• Вежливость и доброжелательность в телефонном общении;• Знание этики делового общения;• Навыки работы на компьютере (Ms Word, Excel);• Знание таджикского, русского языков, узбекского (приветствуется);• Честность, надежность, пунктуальность и аккуратность; • Обладание навыками продаж(приветствуется);• Знание основ психологии и принципов продаж по телефону желательны.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы (резюме, сиви или заполнить нашу анкету в филиал FURUZ в г.Душанбе, ул. С.Шерози 11 (ориентир – Цирк) или на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности) .Телефон для справок: 7272, 988-35-08-48Кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.