Оператор колл-центра в г.Душанбе

Банк Эсхата в г.Душанбе объявляет конкурс на должность выздного оператор-кассира.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков, узбекский приветствуется;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выполнение операций по денежным переводам;- Предоставление консультаций клиентам на этапе продажи банковских услуг;- Участие в маркетинговых мероприятиях, которые организуются с целью привлечения и увеличения количества клиентов.- Продажа (предложение) иных банковских услуг, закрепленных за ЦБО на основании решений руководства.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 27 мая 2024 года по адресу г. Душанбе, р-н Шохмансур, ул. Айни 45 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (37) 233-1855https://eskhata.com/tj/about/vacancy_online_application.php

1. У вас аналитический склад ума?2. Умеете находить необходимую информацию в интернете?3. Умеете видеть и выявлять риски?4. Владеете русским и английским языками?5. У вас логическое мышление?Тогда вам в БИМА!Лидирующая страховая организация ООО «СО БИМА» в поиске специалиста, с аналитическим складом ума в отдел управления рисками. Чем Вы будете заниматься у нас?1. Поиском, сбором и изучением информации об объекте страхования и присущих ему рисках2. Выявлением и оцениванием страховых рисков3. Разработкой новых условий страхования4. Оцениванием платежеспособного спроса на страховые услуги5. Ведением переговоров с партнерами6. Составлением отчетности в Excel7. Составлением и сопровождением договоровЧто БИМА предлагает вам взамен за навыки:1. Медицинскую страховку от 3500 сомони;2. Эксклюзивные скидки от 20% до 75% в 20 организациях партнеров;3. Оплату за мобильную связь;4. Оплату за обед;5. Корпоративное обучение;6. Кооперативное предложение по услугам такси 3333 и 1111;7. Корпоративное обучение, наставничество в процессе работы;8. Карьерный рост;9. Оформление по ТК РТ;10. 5 полных рабочих дней с 9:00-18:00.Наши координаты:г. Душанбе ул. Нусратулло Махсум 74/3Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять CV на E-mail: hr@bima.tjВ теме письма обязательно указать название вакансии, на которую подаете свое CV.

Основные обязанности:Проводить анализ операционной деятельности компании для идентификации рисков и предоставлять рекомендации по предотвращению и минимизации выявленных рисков;Участие в проведении полевых проверок операционных подразделений по всем направлениям деятельности;Участие в проведении специальных и внутренних проверок/расследований согласно запросу Руководства ФМДО;Проводить анализы причин и обстоятельств, приведших к мошенничествам, предоставить руководству рекомендации по необходимым изменениям, для предотвращения компании от подобных инцидентов;Мониторинг и контроль исправления замечаний в соответствии с разработанным планом действий по устранению недостатков, со стороны операционных подразделений по итогам предыдущей проверки;Качественная и своевременная подготовка предварительных отчетов по итогам проведенных плановых полевых проверок операционных подразделений.Требуемые квалификации: Высшее образование в области Бизнеса, Финансов, Экономики, Менеджмента или эквивалентное образование;Опыта работы в банковской сфере в направлении кредитования и внутреннего контроля, внутренний аудит, или независимый аудит приветствуется;Знание таджикского, русского языков обязательно. Знание узбекского и английского языков приветствуется.Навыки подготовки технических отчетов и навыки работы на компьютере;Способность объективно оценивать ситуацию и точная формулировка фактов в отчетах;Отличные личные навыки в области финансирования, бухгалтерии, компьютерная грамотность и аналитические способности;Умение работать в команде обучаться и обучать сотрудников, самостоятельность;Компетентность, коммуникабельность и инициатива.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 07 мая 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323 ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе. Спасибо за интерес к нашей Компании!

Deadline: The vacancy is opened until May 15, 2024.Reports to: Chief executive officerABOUT FINCA IMPACT FINANCEFINCA Impact Finance (FIF) believes in the power of Inclusive Finance.FINCA Impact Finance is a global leader of responsible financial services. We are comprised of 17 full-service banks and microfinance institutions and a holding/shared service company and we serve more than 2.8 million customers with an array fintech and traditional products and services. We are a double bottom line company that delivers positive social impact and financial sustainability.We are more than 7,000 dedicated colleagues who are passionate that financial services can have a positive impact. Most of us living in the communities we serve, and all of us guided by our values of warmth, trust, and responsible banking.We welcome candidates with diverse backgrounds and consider people at all career stages. We seek individuals with whom we can build strong and lasting relationships - people who care about, and have respect for customers. We look for colleagues who approach their work with joy, innovation, energy, and a sense of service beyond self.ABOUT FINCA TAJIKISTANFINCA Tajikistan currently provides responsible finance to more than 29,000 clients through a network of 26 branches and service centers located throughout the country and via expanding digital channels. FINCA Tajikistan uses its diverse delivery channels to expand financial inclusion to individuals, families and communities that need it most.FINCA Tajikistan has become a leader in the microfinance sector in Tajikistan by fulfilling the FINCA Impact Finance purpose of being an unconventional, community-based financial institution that profitably and responsibly provides innovative and impactful financial services to enable low-income individuals and communities to invest in their futures.BASIC FUNCTIONSResponsible for the management, strategy and overseeing of all technology operations in FINCA Tajikistan and evaluating them according to established goals. Analyzing the business requirements of all departments to determine their technology needs and managing the design and implementation of all technical systems and eliminating security risks.The IT Manager will oversee the FINCA Tajikistan IT Department and will provide technical and administrative support to all IT systems and functions across all premises of FINCA Tajikistan. The IT Manager will ensure the efficient operation, security, reliability, and resilience of the FINCA Tajikistan electronic management information system. The IT Manager will also develop and manage the IT Department to ensure high quality of services provided. The IT Manager will advise the senior management team on information systems solutions and will develop such solutions as needed.MAJOR ACTIVITIESDefine IT strategy aligned with business strategy, vision and goals, optimal department structure and processes.Manage IT budget and ensure cost effectiveness of IT operations.Ensure development and implementation of IT policies and procedures using IT governance best practices.Ensure IT standards and practices are developed and enhanced according to the organization needs.Participate in deployment of security frameworks and solutions.Monitor compliance with policies, standards, guidelines and procedures;Manage acquisition, development, implementation and operation of all technology infrastructure which includes data center, compute, network, storage, backups, telephony, business applications, integrations, databases, endpoints, software related to those systems and servicesIdentify technology risks and problematic areas and propose/implement solutions.Ensure Information technology operations are in compliance with corporate policies and procedures by resolution of audit findings, identification and remediation of technology risks and security vulnerabilities.Monitor performance of information technology systems and make recommendations for improving the IT infrastructure, operations.Plan and supervise the provision of the preventive and corrective maintenance servicesEnsure the Confidentiality, Integrity, and availability of information assets (networks, servers, databases, applications, storage, and backup systems).Ensure appropriate business continuity and disaster recovery processes are in place.Support projects as required through the allocation of IT department resources to the development and implementation of required solutions.Oversee software development activities to comply with corporate and industry standards.Ensure efficient end user support is provided by IT department through effective incident/service request management processes according to ITIL framework and industry best practices.Ensure change management process is implemented throughout the department in accordance with ITIL framework and industry best practices.Ensure SLA-s are established for all IT services and service levels are effectively tracked and reported.Manage the procurement activities of all hardware, software, and IT services. Schedule all major purchases of office commodities and equipment with the relevant operations personnel.Facilitate tenders as required, help to negotiate with suppliers to obtain the best possible price and quality for all purchases. Ensure that all fixed asset purchases are documented according to the corporate procurement policy.QUALIFICATIONS AND SKILLS QUALIFICATIONSBachelor’s degree in computer engineering, computer science, applied math, electric and electronics engineering or other relevant degree.Minimum 10 years of experience in IT field, with 5 years in managerial role.Proven experience in management of diverse IT teams.Experience in implementation of complex business applications such as CBS and/or ERP systems.Professional certifications and/or trainings in ITIL, COBIT, CRISC, CGEIT, PMP is desirable.Professional certifications and/or trainings in network, system, database administration, virtualization technologies, cloud solutions, software development/architecture is considered as advantage.SKILLSSound understanding of computer systems (hardware/software), networks etc.Experience in analysis, implementation and evaluation of IT systems and their specifications.Experience in project management.Excellent leadership and decision-making skills.Strategic thinking.Experience in controlling information technology budget.Fluency in English, Tajik and Russian languages.Excellent written and verbal communication skills.Strong interpersonal skills and ability to effectively communicate with teams across the entire organization.Must have the ability to maintain confidentiality and work well with others.Excellent organizational and leadership skillsHigh level of attention to details.How to applyInterested candidates can apply in the Careers section via the link: IT ManagerOnly online applications will be considered.

“Фурӯз” аз соли 2006 ҳамчун Ташкилоти Қарзии Хурд фаъолияти қарздиҳии худро оғоз намуда, соли 2022 соҳиби иҷозатнома барои анҷомдиҳии фаъолияти бонкӣ гардидааст ва фаъолияти худро то инҷониб ҳамчун Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд давом дода истодааст. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд. Саридораи Ташкилот дар ш.Бохтар буда, айни ҳол марказҳои хизматрасонии мо дар шаҳрҳои Душанбе, Ҳисор, Бохтар ва ноҳияҳои Кушониён, Ҷ.Балхӣ, Шаҳритус, Ҳамадонӣ фаъолият доранд. Вазифаи кор:•Додани пули қарзӣ ва қабул кардани пардохти қарз аз мизоҷ• Бурдани дафтари хазинавӣ• Бурдани ҳуҷҷатҳои лозимаи хазинавӣТалабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ)• Таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ.• Қобилияти робитасозӣПешниҳоди мо:• Ҳамкорони хуб ва муҳити хуби корӣ• Дастрас намудани донишҳои мукаммал оиди бизнес ва шиносоӣ бо одамони нав• Омӯзиши баланди ихтисос• Тараққиёти касбӣ• Дастгирии ташаббускорӣМаош вобаста ба сифати ичроиши кор мукаррар карда мешавад. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед)пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот:988-35-08-48.

Приглашаем в команду специалиста в отдел по терминалам для работы в известном быстрорастущем Банке Душанбе Сити.Требования:- Хорошее ведение переговоров;- Способность понимать клиентов и их потребности;-Способность быстро обучаться;-Знание русского и таджикского языка обязательно.-Грамотный, но понятный язык;-Умение легко доносить до людей сложные вещи устно.-Отличная коммуникабельность.- Стрессоустойчивость.Условия работы:-Уютный и современный офис в центре города- Полный рабочий день с 9:00 до 18:00. 6/1. Суббота до 12:00.- Возможность увеличить зарплату с помощью бонусов. Бонус за результативность.Резюме и CV отправлять на электронный адрес: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или вTelegram +992 800185544

Описание основных направлений деятельности:• контроль документооборота в части бюджетирования;• оценка результатов исполнения бюджетов при помощи план-фактного и факторного анализа выполнения планов, выявление причин отклонений фактических показателей от плановых;• формирование и контроль исполнения операционных бюджетов и планов;• формирование отчетности по финансовому мониторингу для руководства; • содействие в оптимизации банковской информационной системы;• расчет аналитических показателей динамики банка;• анализ факт по сравнению с бюджетом и динамики показателей.Требования • высшее экономическое образование;• наличие сертификатов международного уровня CAP/CIPA - приветствуется;• отличные знания банковского законодательства;• аналитические способности;• профессиональный пользователь ПК, в частности MS Office (Excel и Word) Личностные качества:• внимательность и умение подходить к поставленным задачам открыто и желание понимать перспективу других отделов;• способность и желание работать в коллективе;• развитое чувство ответственности и лояльное отношение к сотрудникам банка; • знание таджикского, русского языков, английский приветствуется.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Ведущей специалист отдела финансового анализа и бюджетирования Финансового Департамента ».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Специалист отдела мониторинга рисков и Compliance.Требование к кандидатам:- Высшее юридическое или экономическое образование;- Опыт работы в финансово-банковской сфере не менее 1 лет;- Знание и умение применять на практике законодательство РТ, а том числе нормативно-правовые акты НБТ;- Иметь развитые коммуникативные навыки, хорошие навыки организатора и координатора;- Умение составлять отчёты и обучающие презентации (материалы);- Умения грамотно и четко писать письма по запросам и в соответствующие органы и организации.Основные обязанности кандидата:- Проведения проверки соответствия деятельности МДО требованиям законодательства РТ;- Проведение проверки соответствия внутренних нормативных документов МДО;- Осуществлять надлежащий контроль над соблюдением требований нормативных правовых актов, регулирующих банковскую деятельность;- Ежеквартально предоставлять отчёт об оценке комплаенс-рисков Руководству ;- Осуществлять деятельность по нормативному и методологическому обеспечению структурных подразделений по вопросам ПОД/ФТ, управлению комплаенс-риском.

Основные обязанности:• Организация работ на старте проекта и координация работ в ходе его выполнения;• Формирование плана работ;• Отслеживание и управление утвержденных сроков, трудозатрат в рамках проектов;• Контроль расходов средств в рамках бюджета проектов;• Взаимодействие с заказчиками в рамках проектов;• Проведение исследования предметной области, разработка и согласование проектной и рабочей документации;• Предоставление руководству оперативной информации о ходе проекта;• Организация взаимодействия с другими подразделениями, участие в согласовании деталей проекта;• Администрирование проектов;Требуемые квалификации:• Высшее образование;• Опыт в управлении проектами;• Знание особенностей и опыт финансового сопровождения проекта (работа с договорами, контроль за исполнением бюджета проектов и т.д.);• Знание русского и таджикского языка. Знание английского является преимуществом;• Возможность выезжать в краткосрочные служебные командировки в пределах РТ и за ее пределы________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 30 апреля 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

Если ВЫ хотите иметь успешный карьерный рост и высокооплачиваемую работу, тогда ОАО “Коммерцбанк Таджикистана” - приглашает ответственных людей с высшим образованием на следующую вакантную должность:Специалист в отдел развития цифровых продуктовТребования:• Высшее экономическое образование;• Опыт работы в подразделениях ДБО (дистанционное банковское обслуживание - мобильный банкинг и т.д.). • Знание рынка интернет-магазинов, эквайринговых сетей онлайн; • Уверенный пользователь ПК (MS Office);• Умение проводить переговоры с партнерами, потенциальными клиентами;• Коммуникабельность;• Ориентация на результат;• Активная жизненная позиция;Функциональные обязанности:• Развитие продукта мобильного банкинга;• Развитие сервисов;• Переговоры с потенциальным партнерами;• Продажа банковских продуктов;• Мониторинг и контроль выполнения KPI. Место работы: г. ДушанбеКандидатов просим заполнить электронную анкету пройдя по данной ссылке: https://cbt.tj/about/vacancyТелефон для справок: (44) 630 88 88Только кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.Последний срок подачи до 10.05.2024

Вазифаҳои асосӣ:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот ба номзадҳо:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тассавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Малакаи кор бо компютер (Excel, Word).Маоши хуб ва рақобатпазир вобаста ба сифати иҷроиши кор ва идораи сандуқи қарзӣ муқаррар карда мешавад. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба ташкилоти амонатии қарзии “Фурӯз” дар шаҳри Душанбе, кӯчаи Айни 269/2 (9км) пешниҳод намоед: ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48, 7272.Маълумот оиди Фуруз:Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРӮЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзи ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани чойи кор мебошад. Дар Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» 120 корманд дар саридораи ш. Бохтар ва дар 6 то маркази хизматрасонии бонкӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.