Менеджер по проектам

Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства.- Приказы по личному составу, приказы по основной деятельности, заполнение трудовых книжек, личные карточки.- Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, оформление приема, стажировки, допуска, увольнения, переводов, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников.- Ведение регистрационных журналов.- Контроль соблюдения Трудового законодательства.- Отслеживание и контроль соответствия штатного расписания, ведение табеля учета рабочего времени.- Ежегодная подготовка, проверка и утверждение графика отпусков.Выдача справок и копий документов.Требования:- Высшее образование.- Уверенный пользователь ПК.- Опыт работы в отделе кадров от 1 года.- Знание Трудового законодательства РT, порядок ведения кадрового делопроизводства.Устная и письменная грамотность.Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу, расставлять приоритеты.Ответственность в принятии решений, внимательность, аккуратность.Условия/возможности:• Оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу m.ergasheva@irs.tj с указанием в теме «Главный специалист по работе с персоналом».

Описание основных направлений деятельности:• принятие заявок на поиск и подбор персонала;• составление описания вакансий;• формулирование требования к кандидатам;• ведение базы данных кандидатов;• использование современных методов размещения объявлений о вакансиях;• ответы на звонки и сообщения соискателей;• организация встречи –собеседования кандидата с членами приемной комиссии;• проводение предварительного анкетирования и тестирования кандидатов на должностьТребования:• высшее образование;• опыт работы в сфере кадра • знание основ трудового законодательства;• продвинутый пользователь ПК;Личностные качества:• высокий уровень коммуникабельности;• умение принимать различные методы поиска кандидатов;• стрессоустойчивость;• знание базовых принципов психологии;• умение работать в команде;• ориентированность на результат.Условия/возможности:• Оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу m.ergasheva@irs.tj с указанием в теме «Ведущий специалист по работе с персоналом».

В стартап компанию в сфере мебельного производства требуется руководитель до 27 лет. Анкеты можно отправить по ватсапу 988677332.

Компания Аркон является одной из крупнейших компаний в сфере образования. Мы предоставляем инновационные образовательные услуги международного стандарта качества. Для работы в растущей команде нужен талантливый HR, возможно без большого опыта но с амбициями и высокими жизненными целями.Наши требования:• Высшее образование;• Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года и более;• Умение находить общий язык с внутренними сотрудниками и кандидатами;• Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;• Составление и размещение вакансий в СМИ и интернетеОбязанности:• Полный цикл массового поиска и подбора персонала;• Создание Кадрового резерва на текущие и целевые вакансии;• Выполнение плана подбора и регулярная отчётность;Какие возможности предлагает «Аркон» квалифицированным специалистам?• Возможность личностного и карьерного роста• Мощная поддержка со стороны коллектива• Тренинги с международными экспертами • Работая у нас, вы освоите все направления HR (подбор персонала, адаптация, первичный кадровый учет, участие в аттестации сотрудников и т.д.Уровень заработной платыЗаработная плата от 1600 до 2500 в зависимости от квалификации.Подача документов до 30.05.2024Контактный телефон: +992926121010Отправьте своё резюме (и письмо заинтересованности) по электронному адресу sh.umarova@arkon.tj