Специалист Управления банковскими рисками

Основные обязанности:поддержание стабильности оперативной работы отдела маркетинга, путем эффективного использования методов и инструментов маркетинговых исследований;осуществление мониторинга стратегических маркетинговых показателей; осуществление сегментации рынка и изучение параметры сегментов (объемы спроса, отношение к продуктам, конкуренты в данном сегменте и т.п.);изучение рынка финансовых услуг, подготовка предложений по изменению ситуации;изучение поведения клиентов, потребностей, текущих тенденций в сфере предоставления банковских услуг населению;предоставление качественной и своевременной маркетинговой информации;проведение анализа эффективности деятельности по продвижению продуктов, в частности, рекламных мероприятий, вырабатывает рекомендации по повышению ее эффективности.разработка комплекса рекомендаций по стимулированию спроса на продукты и услугиосуществление внутренних исследований, осуществление сбора информации от потенциальных и существующих клиентов как по телефону так и f2f;ведение статистики- аналитической информации по звонкам, по источникам получения информации;ведение электронной базы данных по внутренним исследованиям;своевременное информирование Руководства об имеющихся недостатках в обслуживании клиентов;Требуемые квалификации:Стаж работы в области маркетинга: желателенВысшее экономическое образование в сфере маркетинга/ менеджмента/ связям с общественностью.Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных.Знание таджикского, русского, и, желательно, английского языков;Умение работать в команде, нацеленность на результат, порядочность, честность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 22 мая 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

НБКО "Васл" приглашает в свою команду Специалиста комплаенс.Основные обязанности:- Контроль операций, связанных с ПОД/ФТ и ФРОМП;- Анализированные подозрительных сделок/операций;- Проведение обучения для сотрудников по вопросам, связанным с ПОД/ФТ и ФРОМП;- Знание и умение применять на практике законодательство РТ, а том числе нормативно-правовые акты НБТ;- Рассмотрение и подготовка ответов на письма-запросы уполномоченного органа;- Выявление в организации операций (сделок), подлежащих контролю в целях ПОД/ФТ/ФРОМП;- Осуществлять деятельность по нормативному и методологическому обеспечению структурных подразделений по вопросам ПОД/ФТ, управлению комплаенс-риском;- Умение собирать сведения, анализировать, оценивать сведения и аргументы, подготовка и предоставление отчётов в письменной форме;Требования:- Высшее экономическое или юридическое образование;- Опыт работы в банковской сфере не менее 2 года, из них 1 года в сфере комплаенс;- Обязательное знание таджикского и русского языков (знание английского языка приветствуется); - Умение работать с программами MS Office;- Иметь развитые коммуникативные навыки, хорошие навыки организатора и координатора;- Опыт управления командой и процессами;- Приветствуем и поддерживаем участие женщин в конкурсе.Мы готовы предложить:- Работа в перспективной компании, возможность проявить себя и свой потенциал в работе, реализовать интересные идеи;- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Оплачиваемые обеды;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Анкеты принимаются по эл. почте: hr@vasl.tj 981112647

Описание основных направлений деятельности:• приём и распределение входящих звонков • предоставление соответствующей информации посетителям• встреча посетителей и клиентов Банка• приём и распределение звонков и заявок посетителей по структурным подразделениям Банка• взаимодействие со всеми отделами головного офиса• сопровождение VIP-клиентов • контроль порядка и чистоты в гостевой зонеТребования:• девушка с высшим образованием• презентабельный внешний вид• знание русского и таджикского языка в совершенстве (английский приветствуется)• отличные навыки работы в программах MS Office (Excel, Word, Power Point);Личностные качества:• активная жизненная позиция; • коммуникабельность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• знание основ делового этикета;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист общего отдела (Офис менеджер)» или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Если ВЫ хотите иметь успешный карьерный рост и высокооплачиваемую работу, тогда ОАО “Коммерцбанк Таджикистана” - приглашает ответственных людей с высшим образованием на следующую вакантную должность: Кассир Обязанности: - Расчетно-кассовое обслуживание клиентов. Работа c роs-терминалом (снятие наличных с пластиковых карт) - Работа c роs-терминалом (снятие наличных с пластиковых карт) - Операции по денежным переводам - Совершение валютно-обменных операций в соответствии с требованиями, инструкциями НБТ и иными нормативно-правовыми актами РТ, касающиеся ведения обменных операций - Прием-выдача кассовых наличностей по операциям клиентов Требования: - Высшее экономическое образование - Честность, коммуникабельность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, усердие и готовность к обучению - Стаж работы не менее одного года в банковских организациях - Умение и желание работать в команде - Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется) Место работы: р. Рудаки Кандидатов просим заполнить электронную анкету пройдя по данной ссылке: https://cbt.tj/about/vacancy Телефон для справок: (44) 630 88 88 Только кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование. Последний срок подачи до 10.05.2024

Deadline: The vacancy is opened until May 15, 2024.Reports to: Chief executive officerABOUT FINCA IMPACT FINANCEFINCA Impact Finance (FIF) believes in the power of Inclusive Finance.FINCA Impact Finance is a global leader of responsible financial services. We are comprised of 17 full-service banks and microfinance institutions and a holding/shared service company and we serve more than 2.8 million customers with an array fintech and traditional products and services. We are a double bottom line company that delivers positive social impact and financial sustainability.We are more than 7,000 dedicated colleagues who are passionate that financial services can have a positive impact. Most of us living in the communities we serve, and all of us guided by our values of warmth, trust, and responsible banking.We welcome candidates with diverse backgrounds and consider people at all career stages. We seek individuals with whom we can build strong and lasting relationships - people who care about, and have respect for customers. We look for colleagues who approach their work with joy, innovation, energy, and a sense of service beyond self.ABOUT FINCA TAJIKISTANFINCA Tajikistan currently provides responsible finance to more than 29,000 clients through a network of 26 branches and service centers located throughout the country and via expanding digital channels. FINCA Tajikistan uses its diverse delivery channels to expand financial inclusion to individuals, families and communities that need it most.FINCA Tajikistan has become a leader in the microfinance sector in Tajikistan by fulfilling the FINCA Impact Finance purpose of being an unconventional, community-based financial institution that profitably and responsibly provides innovative and impactful financial services to enable low-income individuals and communities to invest in their futures.BASIC FUNCTIONSResponsible for the management, strategy and overseeing of all technology operations in FINCA Tajikistan and evaluating them according to established goals. Analyzing the business requirements of all departments to determine their technology needs and managing the design and implementation of all technical systems and eliminating security risks.The IT Manager will oversee the FINCA Tajikistan IT Department and will provide technical and administrative support to all IT systems and functions across all premises of FINCA Tajikistan. The IT Manager will ensure the efficient operation, security, reliability, and resilience of the FINCA Tajikistan electronic management information system. The IT Manager will also develop and manage the IT Department to ensure high quality of services provided. The IT Manager will advise the senior management team on information systems solutions and will develop such solutions as needed.MAJOR ACTIVITIESDefine IT strategy aligned with business strategy, vision and goals, optimal department structure and processes.Manage IT budget and ensure cost effectiveness of IT operations.Ensure development and implementation of IT policies and procedures using IT governance best practices.Ensure IT standards and practices are developed and enhanced according to the organization needs.Participate in deployment of security frameworks and solutions.Monitor compliance with policies, standards, guidelines and procedures;Manage acquisition, development, implementation and operation of all technology infrastructure which includes data center, compute, network, storage, backups, telephony, business applications, integrations, databases, endpoints, software related to those systems and servicesIdentify technology risks and problematic areas and propose/implement solutions.Ensure Information technology operations are in compliance with corporate policies and procedures by resolution of audit findings, identification and remediation of technology risks and security vulnerabilities.Monitor performance of information technology systems and make recommendations for improving the IT infrastructure, operations.Plan and supervise the provision of the preventive and corrective maintenance servicesEnsure the Confidentiality, Integrity, and availability of information assets (networks, servers, databases, applications, storage, and backup systems).Ensure appropriate business continuity and disaster recovery processes are in place.Support projects as required through the allocation of IT department resources to the development and implementation of required solutions.Oversee software development activities to comply with corporate and industry standards.Ensure efficient end user support is provided by IT department through effective incident/service request management processes according to ITIL framework and industry best practices.Ensure change management process is implemented throughout the department in accordance with ITIL framework and industry best practices.Ensure SLA-s are established for all IT services and service levels are effectively tracked and reported.Manage the procurement activities of all hardware, software, and IT services. Schedule all major purchases of office commodities and equipment with the relevant operations personnel.Facilitate tenders as required, help to negotiate with suppliers to obtain the best possible price and quality for all purchases. Ensure that all fixed asset purchases are documented according to the corporate procurement policy.QUALIFICATIONS AND SKILLS QUALIFICATIONSBachelor’s degree in computer engineering, computer science, applied math, electric and electronics engineering or other relevant degree.Minimum 10 years of experience in IT field, with 5 years in managerial role.Proven experience in management of diverse IT teams.Experience in implementation of complex business applications such as CBS and/or ERP systems.Professional certifications and/or trainings in ITIL, COBIT, CRISC, CGEIT, PMP is desirable.Professional certifications and/or trainings in network, system, database administration, virtualization technologies, cloud solutions, software development/architecture is considered as advantage.SKILLSSound understanding of computer systems (hardware/software), networks etc.Experience in analysis, implementation and evaluation of IT systems and their specifications.Experience in project management.Excellent leadership and decision-making skills.Strategic thinking.Experience in controlling information technology budget.Fluency in English, Tajik and Russian languages.Excellent written and verbal communication skills.Strong interpersonal skills and ability to effectively communicate with teams across the entire organization.Must have the ability to maintain confidentiality and work well with others.Excellent organizational and leadership skillsHigh level of attention to details.How to applyInterested candidates can apply in the Careers section via the link: IT ManagerOnly online applications will be considered.

Основные обязанности:Осуществление приема, регистрации и сопровождения посетителей Головного офиса компании;Организация и контроль графика приема посетителей ответственными сотрудниками ГО;Организация встреч посетителей и соответствующих сотрудников ГО, согласно графика приема посетителей;Осуществление приема, регистрации, учета и контроля всей входящей и исходящей корреспонденции, включающая в себя мониторинг своевременного предоставления на запросы и напоминания ответственных лиц о сроках исполнения, не являющихся регулярными периодичными отчетами;Предоставление ежемесячных отчетов заинтересованным департаментам относительно посетителей и входящей корреспонденции, в необходимой разбивке; Совместно с непосредственным руководителем, создание и внедрение процесса приема, хранения и отпуска товаров на/со склад/а;Организация и исполнение процесса приема, хранения и отпуска товаров со склада;Учет и регистрация товаров, поступаемых на склад или отпускаемых со склада;Материальная ответственность за сохранность получаемых товаров на склад;Содержание склада в чистоте и порядке, путем координации работы, совместно с непосредственным руководителем.Требуемые квалификации:Высшее образование.Опыт работы на соответствующей должности приветствуется.Навыки работы на компьютере (MS Office);Знание таджикского, русского и английского языков.Умение работать с людьми, порядочность, честность, коммуникабельность.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 6 мая 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

Приглашаем в команду специалиста в отдел по терминалам для работы в известном быстрорастущем Банке Душанбе Сити.Требования:- Хорошее ведение переговоров;- Способность понимать клиентов и их потребности;-Способность быстро обучаться;-Знание русского и таджикского языка обязательно.-Грамотный, но понятный язык;-Умение легко доносить до людей сложные вещи устно.-Отличная коммуникабельность.- Стрессоустойчивость.Условия работы:-Уютный и современный офис в центре города- Полный рабочий день с 9:00 до 18:00. 6/1. Суббота до 12:00.- Возможность увеличить зарплату с помощью бонусов. Бонус за результативность.Резюме и CV отправлять на электронный адрес: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или вTelegram +992 800185544

Описание основных направлений деятельности:• контроль документооборота в части бюджетирования;• оценка результатов исполнения бюджетов при помощи план-фактного и факторного анализа выполнения планов, выявление причин отклонений фактических показателей от плановых;• формирование и контроль исполнения операционных бюджетов и планов;• формирование отчетности по финансовому мониторингу для руководства; • содействие в оптимизации банковской информационной системы;• расчет аналитических показателей динамики банка;• анализ факт по сравнению с бюджетом и динамики показателей.Требования • высшее экономическое образование;• наличие сертификатов международного уровня CAP/CIPA - приветствуется;• отличные знания банковского законодательства;• аналитические способности;• профессиональный пользователь ПК, в частности MS Office (Excel и Word) Личностные качества:• внимательность и умение подходить к поставленным задачам открыто и желание понимать перспективу других отделов;• способность и желание работать в коллективе;• развитое чувство ответственности и лояльное отношение к сотрудникам банка; • знание таджикского, русского языков, английский приветствуется.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Ведущей специалист отдела финансового анализа и бюджетирования Финансового Департамента ».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

-Консультация клиентов-Специалист будет связан с обработкой данных; -Открытием и закрытием счета юр лицам. -Взаимодействие с клиентами (возможны выезды)Ждем Ваше резюме на: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии.(Telegram-800185544 )Так же по телефону: 800185544.ЗВОНИТЬ С 9 до 18. ПО БУДНЯМ !

Описание Работы:-Сопровождения БВО клиентов Банка.-Мониторинг и контроль соблюдения валютного законодательства при проведении клиентами банка валютных операций, фиксация нарушений.-Участие в автоматизации процессов АБС -Банка в части валютных операций (постановка задач, тестирование).Требование:- Высшее образование;-Умение грамотно и четко излагать свои мысли;-Уверенный пользователь ПК (MS Office);-Знание таджикского и русского языков (узбекский приветствуется);-Знание валютного законодательства, нормативных актов, методологических, инструктивных материалов Национального банка Таджикистана по вопросам валютного регулирования и валютного контроля приветствуется;- Опыт работы в банке приветствуется;Заинтересованных лиц просим отправить свои резюме на почту job@humo.tj.

Если ВЫ хотите иметь успешный карьерный рост и высокооплачиваемую работу, тогда ОАО “Коммерцбанк Таджикистана” - приглашает ответственных людей с высшим образованием на следующую вакантную должность:Специалист в отдел развития цифровых продуктовТребования:• Высшее экономическое образование;• Опыт работы в подразделениях ДБО (дистанционное банковское обслуживание - мобильный банкинг и т.д.). • Знание рынка интернет-магазинов, эквайринговых сетей онлайн; • Уверенный пользователь ПК (MS Office);• Умение проводить переговоры с партнерами, потенциальными клиентами;• Коммуникабельность;• Ориентация на результат;• Активная жизненная позиция;Функциональные обязанности:• Развитие продукта мобильного банкинга;• Развитие сервисов;• Переговоры с потенциальным партнерами;• Продажа банковских продуктов;• Мониторинг и контроль выполнения KPI. Место работы: г. ДушанбеКандидатов просим заполнить электронную анкету пройдя по данной ссылке: https://cbt.tj/about/vacancyТелефон для справок: (44) 630 88 88Только кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.Последний срок подачи до 10.05.2024