HR Менеджер

ТОП

Менеджер по подбору персонала

Национальная компания по разработке инновационных технологий "Инноватсияи Ояндасоз" ищет в свою команду менеджера по подбору персонала в г. Душанбе.Наша компания успешно функционирует на рынке такси в Согде уже более 6 лет и управляет несколькими брендами, включая Taxi maxim (0110), taxi arzon (666), Gram (0220) а также аутсорсинговую компанию по предоставлению услуг колл-центра Некст-групп. На данный момент наш коллектив насчитывает более 250 сотрудников, и мы активно сотрудничаем с крупными компаниями из различных стран, включая США, Россию, Казахстан и Узбекистан.Чем предстоит заниматься:- Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании;- Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;- Участие в процессе адаптации и обучения новых сотрудников;- Ведение базы данных кандидатов и резюме;- Взаимодействие с руководителями подразделений для понимания требований к вакансиям.Вы нам подходите, если у Вас:- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;- Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;- Знание современных технологий поиска и оценки кандидатов;- Высокая степень ответственности и нацеленность на результат;- Ответственность, внимательность, стремление к развитию.Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату, соответствующую Вашим ожиданиям;- Уважение к Вашему опыту и экспертизе;- Возможность работать в перспективной и динамично развивающейся компании, где Вы сможете проявить себя, воплотить творческие идеи и использовать свой профессиональный потенциал;- Широкие возможности для самореализации.P.S. Мы активно инвестируем в развитие наших сотрудников, предоставляя доступ к книгам, лекциям, конференциям и тренингам любого формата.Ждем ваше резюме с обязательным указанием позиции в теме письма: job@ioyandasoz.comДедлайн подачи заявок: до 01.06.2024

iO, 21.05.2024 18:19, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

5 000 c.

Специалист в отдел кадров

ГУП «Умный город (Smart City)» исполнительного органа государственной власти города Душанбе, специализирующийся в сфере информационных коммуникационных технологий по реализации проектов «Умных городов», с целью улучшения городской инфраструктуры и оказание качественных услуг горожанам объявляет о вакансии «специалист в отдел кадров ». Оплата труда – договорная.Кандидатам отправлять сопроводительное письмо и резюме по адресу: hr@dsc.tj с указанием вакансии «специалист в отдел кадров»;Кандидаты прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на собеседование. Последний срок подачи до 04 майя 2024 г., до 17:00 ч.Требования:- Опыт работы в государаственных учреждених не менее 3 лет- Высшее образование;- Хорошее владение письменным, устным таджикским, русским языком; - Приём/регистрация документов;- Прием и распределение звонков;- Контроль ведения документооборота; - Поддержание в безупречном порядке бумажного и электронного архивов;- Знание операционных систем Windows;- Ответственность и готовность работать в команде;- Высокие стандарты профессиональной и трудовой этики;Условия:- Мы предлагаем работу в активно развивающейся компании, в дружной команде, с перспективами профессионального роста и прозрачная система мотивация- Польный рабочий день;- Молодой, энергичный и дружелюбный коллектив;- Возможность для непрерывного роста в компании.Предлагаем:- Карьерный рост;- Комфортный офис;- Возможность развития вместе с компанией;

ГУП Умный город Smart City, 21.05.2024 12:08, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер

Требуется HR-менеджер и специалист по кадрам на высокооплачиваемую и перспективную работу, с опытом работы не менее 3-х лет. Обязанности: - построение эффективной системы найма персонала; - составление объявлений и их размещение в различных источниках; - отбор резюме, телефонные и личные интервью; - формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей; - построение эффективной системы адаптации новых сотрудников; - координация и проведение аттестации сотрудников; - разработка должностных обязанностей; - ведение делопроизводства компании; - формирование штатного расписания и ведение табеля рабочего времени; Требования: - высшее юридические образование; - знания и опыт современных HR-методик; - опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет; - ориентированность на результат; - отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде; - позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь; - профессиональное владение ПК: word, excel, Трудового Законодательства РТ Условия: - достойная заработная плата; - возможность профессиональный и карьерного роста; - корпоративная сотовая связь; - график работы 6/1, полный рабочий день - Высокая ЗП - У нас дружная команда: - Присоединяйтесь к нам. - Все остальное обсудим на собеседование.

Апа, 12.05.2024 07:01, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Руководитель HR

Медицинский центр “Диамед” в поиске Руководителя HR. Диамед — медицинская компания, специализирующаяся в сфере лабораторной диагностики и медицинских услуг. Ожидания от кандидата Задачи, которые решает HR: • Организация и управление всеми HR-процессами в компании: рекрутмент, КДП, адаптация, оценка, мотивация, обучение и развитие персонала, корпоративная культура, HR-бренд (КДП только на стадии оформления на работу); • Создание программ мотивации (премиальных схем, вознаграждений в виде акций и опционов); • Сопровождение КПЭ и премирования сотрудников офиса (ежемесячная, квартальная, годовая мотивация); • Ведение полного цикла подбора специалистов и менеджеров; • Разработка и внедрение системы адаптации в команде (онбординг, наставничество); • Контроль прохождения испытательного срока; • Разработка системы оценки персонала, проведение тестирований и исследований, проработка карьерных треков, постановка целей; • Формирование HR бренда и корпоративной культуры, развитие корпоративных ценностей, организация командообразовательных мероприятий; • Проведение exit- интервью. Требования: • Опыт работы HR-ом от 5 лет; • Глубокое понимание современных методик подбора и оценки персонала; • Навыки разработки и внедрения HR- стратегий и программ развития; • Опыт управления HR-проектами и командой HR-специалистов; • Развитые коммуникативные и организаторские навыки; • Способность мотивировать и вдохновлять сотрудников на достижение лучших результатов; • Высокая степень самоорганизации и ответственности; • Знакомы с ТК РТ; • Приветствуем новые идеи по улучшению и автоматизации работы. • Есть желание расти и развиваться в направлении HR. Особое внимание тебе обеспечено, если есть: • Дополнительное образование HR или психология; • Опыт работы HR-ом в единственном числе. Условия работы Что мы предлагаем: • Стабильность: компания с хорошей репутацией, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства; • Социально ориентированный бизнес: мы помогаем людей следить за их здоровьем; • Соблюдение ТК РТ: официальное трудоустройство, конкурентоспособная заработная плата. • График: с понедельника по пятницу, 09:00-18:00; • Профессиональное развитие: у нас есть внутренние обучения и возможность проходить внешние курсы; • Карьера: возможность горизонтального и вертикального роста; • Команда: сплоченный коллектив профессионалов.

Диамед, 06.05.2024 09:44, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому администрированию

МДО "Шукр Молия" в поиске позитивного и энергичного Специалиста по кадровому администрированию.Требования к кандидату:- Наличие высшего образования;- Опыт на аналогичных должностях не менее одного года; - Знание трудового законодательства Республики Таджикистан и нормативных актов, связанных с кадровым делопроизводством;- Навыки ведения кадровой документации, включая трудовые договоры, приказы (приём/увольнение, перевод на другую должность, поощрение/взыскание), больничные листы, заполнение/хранение трудовых книжек, табели учета рабочего времени, личные дел сотрудников и др.;- Навыки в области подбора персонала, проведения первичных собеседований и оценки кандидатов;- Коммуникативные навыки для взаимодействия с сотрудниками, руководством и внешними организациями;- Знание норм деловой этики, корпоративных правил;- Отличные знания Excel, Word;- Отличное владение таджикским и русским языками, знание английского языка приветствуется;- Готовность проходить обучение.Условия работы:- Работа в режиме 5/2 (суббота, воскресенье выходные);- Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от опыта работы;- Карьерный рост;- Дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;- Работа в комфортном и уютном офисе.

Барно, 27.05.2024 17:54, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадрам

В предприятие по производству подгузников, влажных салфеток и прокладок требуется специалист по кадровым деламОбязанности:― Документация и учёт персонала;― Составление трудовых контрактов;— Ведение отчетности;— Составление должностных инструкций сотрудников;— Приём и оформление новых сотрудников.Требования:― Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов;― Знание трудового законодательства приветствуется;― Знание таджикского и русского языков;―Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Внимательность;Пожалуйста отправлять резюме на электронный адрес или на мессенджер WhatsApp.

Азим, 30.04.2024 11:19, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Вакансия: HR-менеджер Описание работы:Мы ищем энергичного и опытного HR-менеджера для нашей динамично развивающейся дистрибьюторской компании. HR-менеджер будет ответственен за ведение всего цикла управления персоналом, включая найм, обучение, развитие, мотивацию сотрудников и поддержание корпоративной культуры.Обязанности:Организация и проведение процесса подбора персонала на всех уровнях компании.Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников.Проведение адаптации новых сотрудников.Управление процессом оценки персонала и разработка индивидуальных планов развития.Разрешение конфликтов и поддержание эффективного взаимодействия в коллективе.Поддержание корпоративной культуры и ценностей компании.Требования:Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет.Знание современных методов подбора и оценки персонала.Отличные коммуникативные и организационные навыки.Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям.Знание трудового законодательства.Условия:Конкурентная заработная плата и система премирования.Возможности для профессионального роста и развития.Дружный коллектив и комфортные условия работы.Если вы заинтересованы в этой позиции, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на адрес hr.company.ru@mail.ru или свяжитесь с нами по телефону 551110145.Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам создавать успешные проекты вместе!

HR, 01.05.2024 10:17, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR generalist

Национальная компания по разработке инновационных технологий "Инноватсияи Ояндасоз" ищет в свою команду HR generalist в г. Душанбе.Наша компания успешно функционирует на рынке такси в Согде уже более 6 лет и управляет несколькими брендами, включая Taxi maxim (0110), taxi arzon (666), Gram (0220) а также аутсорсинговую компанию по предоставлению услуг колл-центра Некст-групп. На данный момент наш коллектив насчитывает более 250 сотрудников, и мы активно сотрудничаем с крупными компаниями из различных стран, включая США, Россию, Казахстан и Узбекистан.В связи с планами по расширению и развитию нашего бизнеса мы объявляем о поиске кандидата на позицию HR generalist-а, который возглавит создание HR-системы с нуля и соберет сильную и эффективную команду.Чем предстоит заниматься:- Cтратегическое партнерство: разработать и внедрить стратегические HR-инициативы, согласно нашим бизнес-целям.- Найм и адаптация: разработать и реализовать эффективный процесс рекрутинга и адаптации от составления профиля должности и вакансии до успешного завершения испытательного периода.- Развитие корпоративной культуры: сформировать и поддерживать корпоративную культуру, в которой сотрудники будут развиваться, проявлять креативность, инновационность и достигать высоких результатов.- Обучение и развитие: определить потребности в обучении и разработать планы обучения для персонала, в том числе наладить сотрудничество с внешними провайдерами обучения.- Управление результативностью: разработать и внедрить программы мотивации и оценки сотрудников.- HR-аналитика: провести глубокий анализ и выявить основные потребности и тенденции в команде, внедрить HR-метрики и дать руководству действенные рекомендации для улучшения бизнес-процессов.Вы нам подходите, если у Вас:- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;- Опыт самостоятельного создания HR-проектов «под ключ» и углубленной работы во всех направлениях HR (внимание: не только подбор).- Вы дополнительно обучаетесь и активно осваиваете актуальные тенденции в HR.- Успешные кейсы по разработке и внедрению HR-стратегий, соответствующих целям компании.- Навык курирования обучения и развития команд, уделяя внимание как Soft Skills, так и Hard Skills.- Навык организации подбора и адаптации персонала.- Навык эффективной организации кадрового делопроизводства.- Навык развития внутреннего и внешнего HR-бренда.- Самостоятельность и готовность брать на себя ответственность.- Коммуникабельность: готовность интенсивно общаться и углубленно взаимодействовать с каждым сотрудником в команде.Приверженность целям компании.Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату, соответствующую Вашим ожиданиям;- Уважение к Вашему опыту и экспертизе;- Возможность работать в перспективной и динамично развивающейся компании, где Вы сможете проявить себя, воплотить творческие идеи и использовать свой профессиональный потенциал;- Широкие возможности для самореализации, мы готовы предоставить Вам полную свободу в организации HR-процессов в компании.P.S. Мы активно инвестируем в развитие наших сотрудников, предоставляя доступ к книгам, лекциям, конференциям и тренингам любого формата.Ждем ваше резюме с обязательным указанием позиции в теме письма: job@ioyandasoz.comДедлайн подачи заявок: до 10.05.2024

iO, 20.05.2024 17:01, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

8 000 c.

HR-менеджер

В сеть магазинов нужен HR менеджер.Подробности по телефону

Саодат, 30.04.2024 10:51, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Руководитель отдела по подбору и перемещению

В нашу профессиональную команду HR ТГЭМ мы ищем активного и увлечённого делом специалиста, который будет заниматься подбором и перемещением персонала.ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее образование (преимущество - управление персоналом, психология);☑️ Опыт работы в сфере подбора персонала (рекрутинг) от 3-х лет;☑️ Навыки проведения собеседований, отбора, доведения до оформления и адаптации персонала;☑️ Знание методов и источников привлечения персонала, методик оценки кандидатов;☑️ Владение ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet);☑️ Знание основ кадрового делопроизводства;☑️ Знание трудового законодательства РТ;ОБЯЗАННОСТИ:✅ Анализ потребности организации в кадровых ресурсах, обработка данных по поступающим заявкам;✅ Составление профиля вакансии; подбор подходящих интернет-ресурсов для размещения вакансий, формирование положительного имиджа организации на рынке труда;✅ Поиск и подбор персонала, соответствующего требованиям Компании (полный цикл);✅ Контроль проведения собеседований с руководителями отделов (сопровождение кандидата на всех этапах собеседований);✅ Проведение адаптационных процессов и испытательных сроков сотрудников✅Оценка персонала✅ Ведение отчетности;✅ Формирование кадрового резерва;Мы предлагаем:🟢 Работу в дружном коллективе и отличное руководство;🟢 График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);🟢 Питание на территории офиса;🟢 Карьерный рост и развитие;• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

ТГЭМ, 22.05.2024 16:48, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер по продвижение курсов

В Учебный Центр при Кадровом Агентстве требуется менеджер по продвижение курсов. В обязанности входит: Приём звонков. Составление договор с учащихсями центра. Составление графиков. График работы с 8:00 до 18:00 Заработная плата оклад +бонусы. Адрес: Ориентир 33 мкр рядом с супермаркет Эхсон. Подробная информация по телефону:

Гендиректор, 22.05.2024 23:47, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

750 c.

Менеджер по кадровым вопросам

В Кадровое Агентство требуется менеджер по кадровым вопросам. Требования:Высшее образование или среднее неполное образование. А также принимаем студентов заочного отделения. Знание русского языка а также умение работать на компьютере. Главные качества. Менеджеру необходимы внятная речь, хорошая память, высокая эмоционально-волевая устойчивость, развитые коммуникативные и организаторские способности, готовность к разумному риску. Он должен быть смелым, решительным, обязательным, самокритичным, толерантным, компетентным, иметь чувство юмора и эмпатию.Менеджеру необходима хорошая подготовка в области экономики, права, социальной психологии, психологии труда, управления.В обязанности входит:Собеседования.Приём звонков. Составление договоров. Фотоотчёт. Дополнительное информация при собеседовании. График работы :6/1 с 8:00 до 17:30.Работу сами научим. Заработная плата сдельная оплата труда. В среднем можно заработать от 1500 сомони и выше. Ориентир: гипермаркет Ашан, напротив киностудииПодробная информация по телефону

Гендиректор, 22.05.2024 23:48, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

1 500 c.