HR generalist

Душанбе
Опубликовано: 25.04.2024 17:26 Номер объявления: 11687578
  • Стаж: от 1 года
  • Название, адрес компании: г. Душанбе
  • График: Полный день
  • Сфера деятельности компании: Транспорт и логистика

Национальная компания по разработке инновационных технологий "Инноватсияи Ояндасоз" ищет в свою команду HR generalist в г. Душанбе.

Наша компания успешно функционирует на рынке такси в Согде уже более 6 лет и управляет несколькими брендами, включая Taxi maxim (0110), taxi arzon (666), Gram (0220) а также аутсорсинговую компанию по предоставлению услуг колл-центра Некст-групп. На данный момент наш коллектив насчитывает более 250 сотрудников, и мы активно сотрудничаем с крупными компаниями из различных стран, включая США, Россию, Казахстан и Узбекистан.

В связи с планами по расширению и развитию нашего бизнеса мы объявляем о поиске кандидата на позицию HR generalist-а, который возглавит создание HR-системы с нуля и соберет сильную и эффективную команду.

Чем предстоит заниматься:

- Cтратегическое партнерство: разработать и внедрить стратегические HR-инициативы, согласно нашим бизнес-целям.

- Найм и адаптация: разработать и реализовать эффективный процесс рекрутинга и адаптации от составления профиля должности и вакансии до успешного завершения испытательного периода.

- Развитие корпоративной культуры: сформировать и поддерживать корпоративную культуру, в которой сотрудники будут развиваться, проявлять креативность, инновационность и достигать высоких результатов.

- Обучение и развитие: определить потребности в обучении и разработать планы обучения для персонала, в том числе наладить сотрудничество с внешними провайдерами обучения.

- Управление результативностью: разработать и внедрить программы мотивации и оценки сотрудников.

- HR-аналитика: провести глубокий анализ и выявить основные потребности и тенденции в команде, внедрить HR-метрики и дать руководству действенные рекомендации для улучшения бизнес-процессов.

Вы нам подходите, если у Вас:

- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;

- Опыт самостоятельного создания HR-проектов «под ключ» и углубленной работы во всех направлениях HR (внимание: не только подбор).

- Вы дополнительно обучаетесь и активно осваиваете актуальные тенденции в HR.

- Успешные кейсы по разработке и внедрению HR-стратегий, соответствующих целям компании.

- Навык курирования обучения и развития команд, уделяя внимание как Soft Skills, так и Hard Skills.

- Навык организации подбора и адаптации персонала.

- Навык эффективной организации кадрового делопроизводства.

- Навык развития внутреннего и внешнего HR-бренда.

- Самостоятельность и готовность брать на себя ответственность.

- Коммуникабельность: готовность интенсивно общаться и углубленно взаимодействовать с каждым сотрудником в команде.

Приверженность целям компании.

Мы предлагаем:

- Конкурентную заработную плату, соответствующую Вашим ожиданиям;

- Уважение к Вашему опыту и экспертизе;

- Возможность работать в перспективной и динамично развивающейся компании, где Вы сможете проявить себя, воплотить творческие идеи и использовать свой профессиональный потенциал;

- Широкие возможности для самореализации, мы готовы предоставить Вам полную свободу в организации HR-процессов в компании.

P.S. Мы активно инвестируем в развитие наших сотрудников, предоставляя доступ к книгам, лекциям, конференциям и тренингам любого формата.

Ждем ваше резюме с обязательным указанием позиции в теме письма: job@ioyandasoz.com

Дедлайн подачи заявок: до 10.05.2024

Похожие объявления

  • в ТОПе
    Специалист по кадровому администрированию
    МДО "Шукр Молия" в поиске позитивного и энергичного Специалиста по кадровому администрированию.Требования к кандидату:- Наличие высшего образования;- Опыт на аналогичных должностях не менее одного года; - Знание трудового законодательства Республики Таджикистан и нормативных актов, связанных с кадровым делопроизводством;- Навыки ведения кадровой документации, включая трудовые договоры, приказы (приём/увольнение, перевод на другую должность, поощрение/взыскание), больничные листы, заполнение/хранение трудовых книжек, табели учета рабочего времени, личные дел сотрудников и др.;- Навыки в области подбора персонала, проведения первичных собеседований и оценки кандидатов;- Коммуникативные навыки для взаимодействия с сотрудниками, руководством и внешними организациями;- Знание норм деловой этики, корпоративных правил;- Отличные знания Excel, Word;- Отличное владение таджикским и русским языками, знание английского языка приветствуется;- Готовность проходить обучение.Условия работы:- Работа в режиме 5/2 (суббота, воскресенье выходные);- Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от опыта работы;- Карьерный рост;- Дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;- Работа в комфортном и уютном офисе.
    Барно, 13.05.2024 13:14, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    HR-специалист
    Компания "TOYOTA Taj Motors" ищет HR-специалиста в административно-хозяйственный отдел в Душанбе. 💼Ваши будущие обязанности:- Координировать административные задачи- Готовить HR-аналитику и презентации- Консультировать сотрудников компании по HR вопросам- Участвовать в HR-проектах- Организовывать мероприятия. ➡️Наши требования:- У вас высшее образование управлении персоналом, психологии и менеджменте- Отличное знание HR-процессов- Вы обладаете умением разбираться в людях и безболезненно решать конфликты- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года - Умение справляться с большим объемом работ, работать в команде- Знание MS Office на высоком уровне. 💰Что мы предлагаем:● Стать частью команды крупной успешной компании● Получение уникального опыта● Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»● Full-time занятость● Достойную заработную плату● Привлекательную систему мотивации ➡️Отправляйте резюме с названием вакансии по электронному адресу: hr.tj@evolet.co.uk
    Evolet, Сегодня 14:54, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    HR специалист
    Успешная компания, стабильно работающая многие годы в сфере розничных продаж одежды и обуви, ищет в команду Специалиста по найму и развитию персонала, который сможет эффективно поддержать рост и развитие нашей компании (на текущий момент 6 магазинов). Функциональные обязанности:- поиск и найм эффективных сотрудников;- введение в должность новых сотрудников;- участие в формировании и поддержании корпоративной культуры компании;- организация ведения кадрового документооборота в компании;- ведение и предоставление отчетности в рамках своей компетенции. Требования:- опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;- умение работать в команде;- грамотная устная и письменная речь;- знание трудового законодательства РТ;- уверенное владение ПК.Мы предлагаем:- достойная заработная плата; - обучение в профессиональной сфере;- офис в центре города;- дружный коллектив, корпоративные мероприятия; - скидки на весь ассортимент товаров компании. Присылайте свое резюме на dilpur.2015@mail.ru, с пометкой «Специалист по найму и развитию персонала» или позвоните на номер (+992) 555557570.Без опыта найма сотрудников кандидатов не рассматриваем.Присоединяясь к нашей дружной команде, Вы откроете много возможностей проявить себя и свои лучшие качества!
    Дилпур, Вчера 16:56, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR-менеджер
    Вакансия: HR-менеджер Описание работы:Мы ищем энергичного и опытного HR-менеджера для нашей динамично развивающейся дистрибьюторской компании. HR-менеджер будет ответственен за ведение всего цикла управления персоналом, включая найм, обучение, развитие, мотивацию сотрудников и поддержание корпоративной культуры.Обязанности:Организация и проведение процесса подбора персонала на всех уровнях компании.Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников.Проведение адаптации новых сотрудников.Управление процессом оценки персонала и разработка индивидуальных планов развития.Разрешение конфликтов и поддержание эффективного взаимодействия в коллективе.Поддержание корпоративной культуры и ценностей компании.Требования:Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет.Знание современных методов подбора и оценки персонала.Отличные коммуникативные и организационные навыки.Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям.Знание трудового законодательства.Условия:Конкурентная заработная плата и система премирования.Возможности для профессионального роста и развития.Дружный коллектив и комфортные условия работы.Если вы заинтересованы в этой позиции, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на адрес hr.company.ru@mail.ru или свяжитесь с нами по телефону 551110145.Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам создавать успешные проекты вместе!
    HR, 01.05.2024 10:17, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист по персоналу в Авиационном Учебном Центре
    Авиационный учебный центр Fly Dushanbe ищет квалифицированного специалиста по персоналу в нашу команду в Душанбе.Пол: мужской или женскийВозраст: от 24 до 40 летТип контракта: полный рабочий деньрабочее время:С понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00.Обязанности:• Подготовка документации о сотрудниках (прием, переводы, продвижение по службе, увольнения)• Знание трудового законодательства и норм• Объяснить должностные инструкции, зарплату и льготы, правила, касающиеся рабочего времени, отпуска, отсутствия,и т. д.• Свободное владение русским, английским и таджикским языками• Владение пакетом Microsoft Office.• Умение вести переписку• Опыт работы с визами и вопросами иностранных сотрудников• Подтвержденный опыт работыКвалификация:• Степень бакалавра в области управления персоналом или смежной области.• Опыт работы в сфере HR от 3 лет• Хорошее знание трудового законодательства и нормативных актов.• Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения.• Умение работать самостоятельно и в команде• Свободное владение русским, английским и таджикским языками• Владение пакетом Microsoft Office.• Умение вести переписку• Опыт работы с визами и вопросами иностранных сотрудниковПреимущества:• Конкурентная заработная плата и социальный пакет• Возможность работать в динамично развивающейся компании.• Шанс оказать реальное влияние на нашу организацию.Об Авиационном Учебном Центре Fly DushanbeАвиационный учебный центр Fly Dushanbe — ведущий поставщик авиационного обучения в Таджикистане. Мы предлагаемширокий спектр курсов для пилотов, бортпроводников и других авиационных специалистов. Мы стремимсяпредоставление нашим студентам высочайшего качества обучения и подготовка их к успешной карьере вАвиационная индустрия.
    Suhailo, 19.04.2024 17:29, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Зам директор по персоналу
    В строительную компанию BAKHT STROY требуется Делопроизводитель. Обязанности: -Документация и учет персонала; -Составление трудовых контрактов; -Ведение отчетности; - Составление должностных инструкций сотрудников; -Прием и оформление новых сотрудников. Требования: -Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов; -Знание трудового законодательства приветствуется; - Знание таджикского и русского языков; - Уверенный пользователь ПК,знание оргтехники. Для собеседования звонить по номеру: +992303666609
    BAKHT STROY COMPANY, 09.05.2024 00:56, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Ассистент координатора проекта
    Дата приглашения: 25 апреля 2024 годаРеспублика ТаджикистанНациональный социальный инвестиционный фонд Таджикистана (НСИФТ)- ассистент координатора проекта – 1 место Квалификационные требования для претендентов можно найти в техническом задании указанной должности на сайте www.nsift.tjДля участия в конкурсе заинтересованные лица должны представить в центральный офис НСИФТ нижеследующие документы:- заявление для участия в конкурсе;- личный листок и автобиографию;- резюме (CV) на таджикском и английском языках;- копию подтверждающих документов об образовании;- копию паспорта и копию трудовой книжки;- копию свидетельства идентификационного номера налогоплательщика;- копию свидетельства обязательного пенсионного страхования;- медицинскую справку и два фото 3х4. Последний срок подачи документов до 17:00 часов 10 мая 2024 года. Заинтересованные лица и участники конкурса могут ознакомиться с условиями участия в конкурсе по нижеследующему адресу: город Душанбе, улица Бехзод, 25 (здание Государственного учреждения «Точикфилм», 4-й этаж). По результатам конкурса, отобранный кандидат, получивший высокую оценку принимается на работу с испытательным сроком. Неполные и не представленные в установленный срок пакеты документов не рассматриваются.Телефоны: +(992-37) 221-87-53, 221-60-23; 221-31-08, 221-24-78; e-mail: info@nsift.tj; web: www.nsift.tj
    BYS.TJ, 01.05.2024 19:08, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Менеджер по подбору персонала
    В международную компанию «Евразия консалтинг» требуется менеджер по подбору и координации персонала.Чем Вам предстоит заниматься:• Поиск соискателей по потребности Заказчика;• Консультации соискателей;• Координация соискателей, которые готовы к отправке;• Обрабатывать входящие заявки;• Размещение объявлений о вакансиях на различных Job ресурсах;• Проведение переговоров с партнерами;• Сбор необходимых документов для заключения договоров с соискателем;• Подготовка отчетности.Условия:• Удаленный формат работы с разъездным характером работы по Душанбе;• График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные дни), с 10:00 до 19:00 по Местному времени;• Заработная плата (фиксированный оклад + бонусная часть). Мы ожидаем от Вас:• Обязательный опыт работы с массовым подбором персонала;• Будет преимуществом, если есть опыт работы в гос. учреждениях или в колл центрах;• Знание таджикского и русского языка;• Продвинутый пользователь компьютером: офисные программы, CRM-система, поиск нужной информации в сети интернет.Пишите мне:WhatsApp wa.me/79507630539Телеграм https://t.me/alievamv
    Марина, 19.04.2024 15:51, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR Менеджер
    В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется HR Менеджер.В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься HR Менеджеру:1. Он должен реализовывать полный цикл процессов Рекрутинга и Офбординга2. Он должен контролировать состояние трудовой дисциплины, инициировать и организовывать необходимые мероприятия по ее поддержанию3. Он должен эффективно взаимодействовать с Руководителями подразделений по различным HR задачам4. Он должен сопровождать процессы обучения и развития персонала5. Он должен вести необходимые отчетности6. Он должен участвовать в совершенствовании HR-процессов и в реализации общих мероприятий HR Департамента7. Он должен участвовать в процессах по усилению Корпоративной Культуры🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3 лет2. Опыт поддержки основных HR процессов в компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)3. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне4. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров5. Ответственность, энергичность и командность в работе6. Самостоятельность, умение отвечать за процессы и результат работы7. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point8. Постоянное желание развиваться в сфере HR✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получение уникального опыта4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/1 6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки8. Перспективу профессионального и карьерного роста!9. Корпоративное питание✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    Тренинг центр AtS, 13.05.2024 09:50, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Руководитель отдела по подбору и перемещению
    В нашу профессиональную команду HR ТГЭМ мы ищем активного и увлечённого делом специалиста, который будет заниматься подбором и перемещением персонала.ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее образование (преимущество - управление персоналом, психология);☑️ Опыт работы в сфере подбора персонала (рекрутинг) от 3-х лет;☑️ Навыки проведения собеседований, отбора, доведения до оформления и адаптации персонала;☑️ Знание методов и источников привлечения персонала, методик оценки кандидатов;☑️ Владение ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet);☑️ Знание основ кадрового делопроизводства;☑️ Знание трудового законодательства РТ;ОБЯЗАННОСТИ:✅ Анализ потребности организации в кадровых ресурсах, обработка данных по поступающим заявкам;✅ Составление профиля вакансии; подбор подходящих интернет-ресурсов для размещения вакансий, формирование положительного имиджа организации на рынке труда;✅ Поиск и подбор персонала, соответствующего требованиям Компании (полный цикл);✅ Контроль проведения собеседований с руководителями отделов (сопровождение кандидата на всех этапах собеседований);✅ Проведение адаптационных процессов и испытательных сроков сотрудников✅Оценка персонала✅ Ведение отчетности;✅ Формирование кадрового резерва;Мы предлагаем:🟢 Работу в дружном коллективе и отличное руководство;🟢 График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);🟢 Питание на территории офиса;🟢 Карьерный рост и развитие;• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!
    ТГЭМ, 13.05.2024 09:22, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Менеджер по подбору персонала
    В Кадровое Агентство требуется менеджер по подбору персонала. Пол и возраст не имеет значения. Сами работу обучаем. График работы с 8:00 до 18:00.Ориентир 33 мкр напротив общежития.В обязанности входит:Приём звонков Составление договоровПоиск новых свободных вакансий. В месяц план 50 договор. При выполнении плана получите заработную плату чиста на руки без удержания налогов. 1 месяц испытательный срок. Официальное трудоустройство по ТК РТ. Подробная информация по телефону.
    Гендиректор, 08.05.2024 23:14, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Старший инспектор отдела кадров
    Требуется старший инспектор отдела кадров. Образование высшее, опыт работы не менее 4 лет, владение ПК, умение работать по программам Word, Excel, 1C 8 версия, знания трудового законодательство, кадрового документооборота, грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языке.
    Мархамат Расулова, 07.05.2024 20:13, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры


  • ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Сохраняйте избранные поиски!
    Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
    Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
    Добавляйте объявления в избранное
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления