Вакансии Истаравшан

Корхонаи калони истеҳсоли орд ва маҳсулоти ғаллагии «Орди Фатир» ба вазифаи “Мудири анбор” озмун эълон менамояд. Музди маош 2600сомони.Вазифа ва ӯҳдадорӣ:• Идоракуни ва назорати анбор;• Назорат аз болои ҷойгиркунии маҳсулот;• Назорати тозагии ҷойҳои корӣ ва анбор;• Ташкили инвентаризатсия.Талабот:• Синну сол аз 18 то 45 сола;• Реҷаи кори аз 08:00 то 18:00;Шароити кор:• Ошхонаи шахсии ширкат (хӯроки нисфирӯзии бепул);• Нақлиёти хизматӣ барои кормандон аз шаҳраки Б.Ғафуров; • Дар як мох 20 рузи кори, музди маош 2600 сомони.Суроғаи мо. Ҷамоати Унҷӣ, минтақаи тиллотеппа (назди мелкомбинати Қайроққум). Резюмеи худро ба почтаи электронӣ ordifatir@rambler.ru фиристед!Маълумоти бештар тариқи телефон: +992 92 333 06 60

Нужен торговый представитель в компании «Феендо-Брендо»более подробное информация по тел..

Автомойкаи 5 Бокса бо ҳамаи шароити хуб таъмин ҳаст ва ҳамаи химияра дорад. Ориентир тарафи болои 4 домаи повороти аэропорт, н.Шоҳмансур лаби роҳи калон. Коргари Таҷрибадор ва профессионал бошад 40/60. Реҷаи кори аз 07:00 то 16:00 Ва 16:00 то 00:00 Маълумоти бештар тарики телефон. Мошинҳо Зиед Хаст аз 100с боло дар як руз кор карда метавонед, вобастаги аз худи коргар аст. Чои хоби хуб (душ ва туалет) дорад.

Торгово-производственная Компания "Азиза-Душанбе" приглашает на работу Оператор базы данныхОбязанности:• Введение данных в базу Компании• Оформление первичных документовТребования:• Высшее образование • Знание программ MS Excel.MS WordТЕЛЕФОН ДЛЯ СВЯЗИ: (+992) 900 26 13 47

Опытный повар, у которого есть желание на дальнейшее развитие и рост в этой сложной и многозадачной профессии.График работы 6\110-12 часовая рабочая смена.

Кафе с европейским менюЗарплату обсудим после прохождения пробной дегустации и собеседования.Рабочая смена 10-12 часов6 рабочих дней1 выходной день

В ООО «Газойл» требуются Заправщик-операторы дневного и ночного времени от 22 до 35 лет. Основные требования:  Терпение  Вежливость и собранность  Аккуратность и внимательность  Умение работать с наличностью  Не конфликтность и устойчивость к стрессам  Умение оперативно обслужить клиентов, навыки работы на компьютере  Опыт работы в данной сфере приветствуется  Отсутствие судимости обязательно Рабочий график: посменный, 2 дня рабочие дни, 2 дня выходные, оплата высокая (зп+обед+дорожные расходы).

В китайский ресторан требуется уборщица Обязанности:• Удаление пыли, подметание и мытье полов• Оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделияЛичные качества:Честность ЧистоплотностьОпыт работы приветствуется

В китайский ресторан требуются сотрудницы на должность официантки.📣Условия📣📅 График работы: Полный,6 дней в неделю.🗣️ Речь и разговор:Русский и Таджикский язык, приветствуется Английский язык.💵Частота выплат: Один раз в месяц.📝 Опыт работы: Можно без опыта всему научим👩‍🦰Что получают работники: Униформа и Знания 🚶‍📍Расположение: Улица Малика Собирова 35 ориентир Созидание По другим вопросам звонить по указанному номеру или писать в WhatsApp.Звонить строго: с 10:00 то 22:00

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется HR Менеджер.В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься HR Менеджеру:1. Он должен реализовывать полный цикл процессов Рекрутинга и Офбординга2. Он должен контролировать состояние трудовой дисциплины, инициировать и организовывать необходимые мероприятия по ее поддержанию3. Он должен эффективно взаимодействовать с Руководителями подразделений по различным HR задачам4. Он должен сопровождать процессы обучения и развития персонала 5. Он должен вести необходимые отчетности6. Он должен участвовать в совершенствовании HR-процессов и в реализации общих мероприятий HR Департамента7. Он должен участвовать в процессах по усилению Корпоративной Культуры🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3 лет2. Опыт поддержки основных HR процессов в компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)3. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне4. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров 5. Ответственность, энергичность и командность в работе6. Самостоятельность, умение отвечать за процессы и результат работы7. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point8. Постоянное желание развиваться в сфере HR✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получение уникального опыта 4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/1 с 08:00 до 18:30 6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки8. Перспективу профессионального и карьерного роста!9. Корпоративное питание✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В связи с динамичным развитием фарм. направления Группы Компаний “КОИНОТИ НАВ” – открыта позиция «Медицинского Представителя» с последующим становлением на Руководящую Должность "Менеджер Группы".❗️Мы будем рады взять в наш дружный коллектив активного и целеустремленного человека, заинтересованного в долгосрочном сотрудничестве, с наличием огромного желания развиваться и достигать поставленных целей.🔹Зона ответственности:1. Представлять продукты компании и саму компанию, используя профессиональные навыки продаж, презентации и ведения деловых переговоров. 2. Выполнять поставленный план продаж.3. Устанавливать контакты и развивать долгосрочное партнерство с врачами, фармацевтами.4. Организовывать конференции, индивидуальные и групповые встречи с представителями здравоохранения, врачами, фармацевтами и лидерами мнений в области медицины. 5. Проводить глубокий анализ рынка/игроков рынка.🔹Необходимые компетенции:1. Высшее медицинское/фармацевтическое образование.2. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский – обязательно❗️3. Общий стаж работы: от 3-х лет (зарубежный опыт работы – приветствуется) 4. Знание компьютерных программ: MS Word, MS Excel и MS Power Point на уровне уверенного пользователя.5. Умение строить отношения с людьми разного типа (в связи с тем, что необходимо будет взаимодействовать с людьми разного уровня иерархии и функционала)6. Возможность выезда на работу в другие страны.🔹Необходимые качества:1. Развитые навыки продаж2. Отличные коммуникационные навыки3. Способность планировать и проектировать4. Управленческие навыки и лидерские качества5. Гибкость мышления6. Высокая Ответственность и Дисциплина7. Энергичность и Проактивность8. Развитая стрессоустойчивость 9. Уверенность и Харизматичность🔹Что мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 5/26. Достойную заработную плату.7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!________________________________Подробнее о ГК «КОИНОТИ НАВ»: https://koinotinav.tj/

Дар кахвахонаи Simple одди (фаст-фуд) повар лозим. Факат одамони ба талабот чавобгу (тозакор, ба кораш чавоб гу). Тачрибаи кори мухим нест (худамон меомузем). Чойи кор тарафи гардиши аэропорт (4дома). Соати кори аз 16.00 то 23.00, аз соати 12.00 то 20.00

Дар кахвахонаи Simple одди (фаст-фуд) кассир лозим. Факат одамони ба талабот чавобгу (тозакор, ба кораш чавоб гу). Тачрибаи кори мухим нест (худамон меомузем). Чойи кор дар тарафи Путовский(Аптекаи раками 1). Соати кори аз соати 7.30 то 16.00.Павароти аэропорт аз соати 16.00 то 23.00

Требуется SMM-специалист.Ваши обязанности:-Продвижение, вовлечение аудитории, поддержание активности в аккаунте;-Генерация идей для контента, составление контент-плана (посты, сторис, рилс)-Сбор и анализ SMM-показателей (охват, вовлеченность, клики и т.д.) предложение решений по их повышению;-Фото и видеосъёмка (Reels) для контента в социальных сетях;Наши требования:-Опыт работы в SMM минимум от 1-го года-Навык работы с программами и приложениями для обработки фото и видео монтажа (Adobe Photoshop, CapCut, VN, Canva и Adobe Premiere Pro

В связи с расширением авто направления Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ», открывается прекрасная возможность вступить в нашу команду на позицию Руководителя Отдела Продаж в Автосалоне JAC MOTORS.☝️ Если Вы обладаете явными лидерскими и управленческими навыками, если Вы можете ставить задачи и корректно распределять их, если Вы достигаете Плана Продаж и перевыполняете его вместе с командой тогда Вам точно к Нам!💪 Ваши конкурентные преимущества:• Высшее образование в сфере Продаж, Менеджмента, Маркетинга;• Релевантный управленческий опыт от 3-х лет и выше (опыт в сфере Автобизнеса является приоритетным);• Знание рынка автомобильной индустрии и особенностей продаж автомобилей;• Лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять коллег;• Развитые навыки планирования и выставления приоритетности;• Умение разрабатывать и внедрять эффективные стратегии продаж;• Сильные ораторские и коммуникативные навыки (навыки делового общения);• Умение работать в MS Word, Excel и Power Point на уровне уверенного пользователя;• Знание Русского, Таджикского и Английского языков – обязательное.❗️ Ваши обязанности:1. Разработка и реализация стратегий продаж для достижения поставленных целей;2. Расширение базы клиентов;3. Планирование и контроль мероприятий по повышению продаж;4. Планирование и контроль показателей продаж;5. Организация мероприятий по презентации автомобилей;6. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и поддержание позитивного имиджа Компании;7. Поддержание партнерских отношений с поставщиками и партнерами Компании;8. Управление и мотивация команды продаж, обучение сотрудников по продукции, продажам и навыкам обслуживания клиентов и обеспечение максимальной производительности;9. Управление бюджетом Отдела Продаж, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;10. Подготовка отчетности о продажах и анализ результатов для Руководства Компании.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в офисе Автосалона «JAC Motors» в г. Душанбе3. Получение уникального опыта4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. Full time, 6 дней в неделю, без совмещения!6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!Подробнее о компании: https://jacmotors.tj_______________________Успешно постройте свою карьеру вместе с нами!https://koinotinav.tj/

В Департамент Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуются Специалист по подбору персонала (Рекрутер).✅В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!❗️Чем предстоит заниматься:1. Подбор персонала: разработка профиля кандидата, размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований и оценка кандидатов 2. Ведение базы данных кандидатов3. Формирование кадрового резерва4. Плотная работа с job-сайтами5. Мониторинг рынка труда6. Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда7. Совершенствование всего процесса Рекрутинга🔸Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в сфере Рекрутинга от 1-го года2. Высшее образование3. Владение русским и таджикским языками на высоком уровне4. Умение грамотно и логично мыслить, изъясняться, вести деловые переговоры устно и письменно5. Активная жизненная позиция6. Развитые коммуникативные и организаторские навыки7. Развитый эмоциональный интеллект8. Уверенное пользование MS Excel, MS Word, MS Power Point🔹Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/16. Корпоративное питание.7. Достойную заработную плату.8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.✅Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!_______________________Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Руководитель HR направления».❗️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься Руководителю HR направления:1. Реализация полного цикла процессов Рекрутинга, Онбординга и Офбординга;2. Участие в совершенствовании HR-процессов Компании;3. Эффективное взаимодействие с Руководителями подразделений по различным HR задачам;4. Сопровождение процессов обучения и развития персонала;5. Разработка мотивационных мероприятий;6. Принятие участия в командировках по районам РТ;7. Ведение необходимых отчетностей;8. Отслеживание тенденций рынка HR рынка;9. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию Корпоративной Этики, усиления лояльности и вовлеченности сотрудников Компании;10. Участие в процессах по усилению Корпоративной Культуры;11. Активное участие в реализации общих мероприятий HR Департамента.🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3 лет;2. Релевантный управленческий опыт от 3 лет;3. Опыт поддержки основных HR процессов в Компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура);4. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне;5. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров;6. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point;7. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты;8. Дисциплинированный и ответственный;9. Инициативный, коммуникабельный и гибкий;10. С огромным желанием развиваться в сфере HR.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получение уникального опыта4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки;8. Перспективу профессионального и карьерного роста!9. Корпоративное питание.✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В Автосалоне «JAC Motors» открыта возможность для талантливого профессионала занять позицию Руководителя Отдела Маркетинга.☝️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!💪 Необходимые компетенции:• Высшее образование в области Маркетинга или Рекламы;• Релевантный управленческий опыт от 3-х лет и выше (опыт в сфере Автобизнеса является приоритетным);• Обязательное знание основ Маркетинга, PR, рекламы и SMM;• Знание основных техник маркетингового анализа, планирования и бюджетирования;• Знание целевой аудитории и особенностей продвижения автомобилей;• Знание принципов стратегического и оперативного планирования;• Умение управлять командой и работать в условиях динамичной среды;• Креативность, коммуникабельность, ответственность;• Умение работать в MS Word, Excel и Power Point на уровне уверенного пользователя;• Знание Русского, Таджикского и Английского языков – обязательное.❗️ Ваши обязанности:1. Разработка и реализация маркетинговых стратегий и планов продвижения;2. Анализ рыночных тенденций, целевой аудитории и конкурентной среды;3. Управление маркетинговыми коммуникациями и рекламными кампаниями;4. Контроль, организация и проведение маркетинговых мероприятий, с целью привлечения клиентов;5. Управление брендом и имиджем Компании;6. Управление Отделом Маркетинга, контроль выполнения плановых показателей;7. Развитие и мотивация сотрудников отдела;8. Взаимодействие с дилерской сетью и партнерами Компании;9. Подготовка отчетности о деятельности Отдела и анализ результатов для Руководства Компании.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в офисе Автосалона «JAC Motors» в г. Душанбе3. Получение уникального опыта4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. Full time, 6 дней в неделю, без совмещения!6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!Подробнее о компании: https://jacmotors.tj_______________________Успешно постройте свою карьеру вместе с нами!https://koinotinav.tj/

📌 В Компании «JAC Motors Tajikistan» открыта вакансия – «Специалист Отдела Продаж».☝️ Итак, 3 главных критерия к будущему сотруднику нашей команды – максимальная самоотдача, ответственный подход к работе и результативность в деле!❗️ Чем предстоит заниматься:1. Грамотно консультировать клиентов в салоне, по телефону.2. Вести и развивать существующую клиентскую базу, заниматься поиском новых клиентов.3. Оформлять договора на покупку автомобиля.4. Проводить презентации на стороне клиента.5. Аналитика данных.🔸 Что нам важно в кандидате: 1. Знания техник продаж будут преимуществом. 2. Опыт работы в сфере продаж от 1 года.3. Знание языков: Таджикский, Русский – на высоком уровне, Английский – приветствуется.4. Презентабельный и приятный внешний вид.5. Знание компьютерных программ: MS Office на уверенном уровне.6. Умение качественно проводить презентации.🔹 Необходимые качества и навыки: 1. Коммуникативность2. Ответственность и Дисциплинированность3. Самомотивированность 4. Организованность5. Высокий уровень работоспособности 6. Умение проявлять настойчивость✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в комфортабельном офисе JAC Motors в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату.7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите собеседование и другие этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!_______________________Постройте свою карьеру вместе с нами!Подробнее о компании: https://jacmotors.tj

Ба сехи истехсоли печенье коргар аз-18-то35.сола кабул карда мешавад

В команду ООО НБКО "Васл" требуется Flutter разработчикТребования:- опыт работы в разработки мобильных приложений от 2-х лет и выше на Flutterопыт разработки мобильных приложений с нуля;- опыт публикации мобильных приложений в App Store и Play Market;- опыт работы с Figma;- опыт работы с REST API, интеграцией с различными видами API;- опыт работы с кэшированием данных и их последующей синхронизацией;- опыт работы с чужим кодом, разбираться в уже реализованных технических решениях; - опыт работы со сторонними библиотеками;- опыт работы с push-уведомлениямипонимание GitFlow и принципов SOLID- опыт работы с микро сервисной архитектурой, контейнеризацией и облачными решениямиМы предлагаем:- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Оплачиваемые обеды;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Для более быстрой связи звоните по телефону 981112647 или присылайте свое резюме на эл. почту hr@vasl.tj

Уборщица в аквапарк ДЕЛЬФИН- чистоплотность- исполнительность- бесплатное питание